Om HR

HR seksjonen ivaretar viktige drifts- og HR-strategiske oppgaver for Luftfartstilsynet.

Seksjonen består av 6 medarbeidere som har bred kompetanse og ansvar for å levere tjenester til ledere og ansatte innenfor HR-området. Dette inkluderer blant annet rekruttering, kompetanseutvikling, personalforvaltning og HMS arbeid.

HR seksjonen bistår også ledelsen i endringsprosesser samt i utviklings- og omstillingsarbeid. Seksjonen har sekretariatsfunksjonen for arbeidsmiljø- og samarbeidsutvalget (AMU) og Hovedavtalemøtene (HA). I HR-seksjonen samarbeider medarbeiderne mye på tvers av seksjonenes arbeidsfelt.

  • HR seksjonen arbeider i hovedsak med følgende fagområder:
  • Personalpolitikk 
  • Lønnspolitikk og -forhandlinger
  • Samarbeid med arbeidstakerorganisasjonene
  • Rekruttering og tilsetting
  • Kurs og kompetanseutvikling
  • Rådgivning innen HR og personalforvaltning
  • HMS
  • Regelverkskontroll
  • Lederstøtte og lederutvikling
  • Seksjonen har også det faglige ansvaret for lærling i kontor- og administrasjonsfaget som gis opplæring i HR, økonomi, sentralbord og arkiv.

Seksjonssjef Brith-Anne Svartsund