Om HR
HR seksjonen ivaretar viktige drifts- og HR-strategiske oppgaver for Luftfartstilsynet.
Seksjonen består av seks medarbeidere som har bred kompetanse og ansvar for å levere tjenester til ledere og ansatte innenfor HR-området. Dette inkluderer blant annet rekruttering, kompetanseutvikling, personalforvaltning og HMS arbeid.
HR seksjonen bistår også ledelsen i endringsprosesser samt i utviklings- og omstillingsarbeid. Seksjonen har sekretariatsfunksjonen for arbeidsmiljø- og samarbeidsutvalget (AMU) og Hovedavtalemøtene (HA). I HR-seksjonen samarbeider medarbeiderne mye på tvers av seksjonenes arbeidsfelt.
- HR seksjonen arbeider i hovedsak med følgende fagområder:
- Personalpolitikk
- Lønnspolitikk og -forhandlinger
- Samarbeid med arbeidstakerorganisasjonene
- Rekruttering og tilsetting
- Kurs og kompetanseutvikling
- Rådgivning innen HR og personalforvaltning
- HMS
- Regelverkskontroll
- Lederstøtte og lederutvikling
- Seksjonen har også det faglige ansvaret for lærling i kontor- og administrasjonsfaget som gis opplæring i HR, økonomi, sentralbord og arkiv.
Seksjonssjef Marianne Hjartøy Breimo
