Rekruttering i sosiale medier

Vi i Luftfartstilsynet lyser ut våre stillinger på sosiale medier og vi bruker Facebook som vår viktigste rekrutteringskanal, for å treffe den ønskede målgruppen.

Facebook gjør det mulig for oss å treffe en spesifikk målgruppe og vi oppfordrer våre medarbeidere til å dele eller tagge potensielle kandidater til aktuelle stillinger.

Følg oss gjerne på Facebook.

For å sikre at du får med deg spennende stillinger som kunngjøres hos oss, kan du følge oss på Facebook og LinkedIn. Stillingene kunngjøres også på jucan.no og nav.no.

Se hvem i ditt LinkedIn-nettverk som jobber i Luftfartstilsynet, og følg med på nyheter og ledige stillinger fra LinkedIn.